Formation continue en entreprise

La pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur principal de la construction n'est pas une nouveauté. Bauwerk AG ne fait malheureusement pas exception à la règle : chaque année, il est difficile de trouver du personnel compétent disposant de solides connaissances techniques et pouvant succéder à nos cadres de chantier de longue date. C'est pourquoi nous accordons une importance particulière à nos collaborateurs qui fournissent en permanence d'excellentes prestations, font preuve d'engagement et d'intérêt, mais dont les connaissances techniques ne sont pas encore tout à fait au point.

En 2024, Bauwerk AG a lancé un projet pilote pour une nouvelle formation interne. Au cours de huit modules, les participants ont pu apprendre les éléments clés de la gestion d'équipe. Ils ont notamment acquis des connaissances en lecture de plans, en sécurité au travail, en matériaux de construction et en gestion du personnel. Après avoir obtenu leur diplôme, ils seront employés à partir de 2025 en tant que chefs d'équipe pour soulager et soutenir nos contremaîtres.

Nous souhaitons recueillir les commentaires de nos nouveaux chefs d'équipe et de leurs supérieurs afin de pouvoir perfectionner le projet pilote et l'intégrer définitivement dans le profil de notre entreprise. Nous voulons ainsi non seulement lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée, mais aussi continuer à mettre l'accent sur la promotion et les talents de nos collaborateurs.

Nous félicitions nos ouvriers ayant reçu la formation :

• Manuel Francisco Oliveira Leite
• Paulo Ricardo Goncalves Moreira
• Antonio Manuel Borges de Sa
• Adolfo Da Cruz Cornélio Costa Pinheiro
• José Manuel Antunes Pereira
• Rui Manuel Rebelo da Cruz
• Besnik Hamidi

Un grand MERCI pour votre engagement et plein de succès dans votre nouveau rôle !